问400:我12月10号到了退休年岁白虎 做爱，公司要我办退休，指示我能要求公司给我发年终奖金吗？

答：对于您提到的退休年岁到达后是否能要求公司披发年终奖金的问题，这主要取决于您处所公司的具体律例轨制以及您与公司之间的行状协议内容。

当先，退休年岁的界定频繁依据国度或地区的法律规矩。阐述您提供的信息，您在12月10日达到了退休年岁，而公司也要求您办理退休手续。这意味着您还是达到了法定退休年岁，因此公司有权要求您退休。关联词，需要精通的是，退休年岁的到达并不虞味着您必须立即离开责任岗亭，具体下野时辰可能还需与公司协商详情。

其次，年终奖金的披发频繁取决于公司的律例轨制以及您与公司之间的行状协议。如若公司的律例轨制或行状协议中明确规矩了年终奖金的披发条目和范例，况兼您稳妥这些条目白虎 做爱，那么您有权要求公司披发年终奖金。然则，如若公司的律例轨制或行状协议中莫得明确规矩年终奖金的披发，概况您不稳妥披发条目，那么您可能无法要求公司披发年终奖金。

在您的情况下，由于您还是达到了退休年岁并行将退休，公司可能会阐述本人的律例轨制来决定是否披发年终奖金给您。因此，冷落您与公司的东说念主力资源部门或联系讲求东说念主进行相同，了解公司的具体规矩和作念法。

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此外，还需要精通的是，即使您有权要求公司披发年终奖金，公司也可能会阐述本人的财务状态和操办情况来决定是否披发以及披发的金额大小。因此，在与公司相同时，您需要充分了解公司的内容情况和派头，以便作念出合理的决议。

因此，如若您以为您有权取得年终奖金，但公司散伙披发，您不错与公司的东说念主力资源部门进行相同，了解具体原因。如若相同无果，且您以为公司的作念法违抗了行状协议或联系法律律例，您不错探讨通过法律路线来爱戴我方的权力。

要而论之，要而论之，您是否能要求公司披发年终奖金主要取决于公司的律例轨制、行状协议以及您的个东说念主绩效等身分。冷落您先了解公司的联系规矩和行状协议内容，再与公司进行相同协商。如若相同无果，不错探讨通过法律路线来爱戴我方的权力。

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